Brussel, 7 juli 2008

Fedis en Bemora verzetten zich tegen de plannen van minister Milquet om het studentenwerk buiten de zomermaanden duurder te maken. Dat is nadelig voor alle partijen: werkgevers, studenten en werknemers die op die manier minder vrije weekends buiten de vakantieperiodes kunnen opnemen. De distributie en de restaurantgroepen houden vast aan hun voorstel om studenten 400 uur per jaar te laten werken in door hen zelf te bepalen periodes.

Handel en horeca zijn de populairste studentenjobs. Uit een rondvraag van Fedis en Bemora vorig jaar blijkt dat de gemiddelde leeftijd van een student in de handel 18-19 jaar is. In de horeca werken overwegend 21-plussers. Meer dan 60 000 studenten werken in de handel en de restaurantgroepen. Een stijgend aantal van hen is actief buiten de zomermaanden. Met het ontwerp van minister Milquet wordt dat laatste onmogelijk. Alles wordt dan geconcentreerd op 3 zomermaanden.

Fedis en Bemora willen ook buiten die periode studenten kunnen aanwerven aan dezelfde gunstige sociale voorwaarden die gelden voor het zomervakantiewerk. Studenten hebben het hele jaar geld nodig, en het reguliere personeel in handel en horeca wil ook wel eens buiten de zomermaanden een weekend thuis zijn. Iedereen wint dus bij deze regeling. 

Fedis is het niet eens met het voorstel van minister Milquet om studentenarbeid buiten de zomerperiode duurder te maken. Samen met Bemora, de federatie van de restaurantgroepen die binnen de structuren van Fedis werkt, pleit Fedis voor 400 werkuren per student, vrij op te nemen wanneer hij wil in de loop van het jaar. Vandaag telt elke dag waarop een student werkt immers als een volledige dag, ook al werkte de student maar een halve dag.

De handel en de restaurantgroepen willen ook een systeem waarbij de werkgever via de RSZ te weten kan komen hoeveel een student al gewerkt heeft wanneer hij komt solliciteren. Zo is er een objectieve meting van het aantal gewerkte uren. Een hele vooruitgang tegenover vandaag waarbij studenten vaak verloren lopen in de ingewikkelde regeling en handelaars geen controlemiddel hebben om te weten hoeveel van zijn toegestane werkuren een student al gepresteerd heeft wanneer hij komt solliciteren. Met alle negatieve gevolgen vandien voor student en werkgever die in geval van overwerk allebei de gunstige verloningsmodaliteiten verliezen.

Dominique Michel
Gedelegeerd bestuurder Fedis

Contact  : Paskal Deboosere  
Communicatieverantwoordelijke
Tel. : 02 788 05 10